Verhandelte Vielfalt : Die Konstruktion von Diversity in Organisationen (Betriebliche Personalpolitik) （2010. xiii, 245 S. XIII, 245 S. 45 Abb. 210 mm）

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Verhandelte Vielfalt : Die Konstruktion von Diversity in Organisationen (Betriebliche Personalpolitik) （2010. xiii, 245 S. XIII, 245 S. 45 Abb. 210 mm）

Lindau, Anja

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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783834926012

Full Description

Anja Lindau untersucht auf Basis des Symbolischen Interaktionismus, wie Diversity und Diversitymerkmale von MitarbeiterInnen in Organisationen interaktiv hergestellt bzw. verhandelt werden. Die Autorin entwickelt ein dynamisches Verständnis von Diversity im Sinne eines "doing diversity".

Multiparadigmatischer Review zu Diversity in der Managementforschung; Überblick über Identitätstheorien; Identitätsaushandlung nach dem Symbolischen Interaktionismus