Management in der Multioptionsgesellschaft : Neue Manager für neue Zeiten. Diss. Univ. St. Gallen 2008 (Gabler Research) （2009. xvii, 336 S. XVII, 336 S. 13 Abb. 210 mm）

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Management in der Multioptionsgesellschaft : Neue Manager für neue Zeiten. Diss. Univ. St. Gallen 2008 (Gabler Research) （2009. xvii, 336 S. XVII, 336 S. 13 Abb. 210 mm）

Cachelin, Joë/l L.

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商品コード 9783834918871

Description

(Text)
Die gegenwärtige Wirtschaftskrise macht deutlich, dass die herkömmliche Ausbildung von Managern in Frage gestellt werden muss. Joël Luc Cachelin begründet, warum sich Management neben Unternehmen auch mit der Gesellschaft und ihren Individuen auseinandersetzen muss. Das Management muss sich darauf ausrichten, die Identitätsarbeit von Mensch, Unternehmen und Gesellschaft zu unterstützen. Die Vorschläge werden in Form eines Curriculums und durch das Fallbeispiel der Universität St. Gallen verdichtet.
(Table of content)
Einführungen.- Identitätsarbeit des Individuums.- Identitätsarbeit der Organisation.- Der Moment der Wahrheit.- Management in der Multioptionsgesellschaft.- Bildung in der Multioptionsgesellschaft.- Problemorientiertes Lernen.- Manifest zum Betriebswirtschaftsstudium in der Multioptionsgesellschaft.- Das Beispiel Universität St.Gallen: Zustandsbeschreibung.- Das Beispiel Universität St. Gallen: Der konkrete Weg in die Zukunft.
(Author portrait)
Dr. Joël Luc Cachelin promovierte bei Prof. Dr. Dieter Euler am Institut für Wirtschaftspädagogik der Universität St. Gallen.

Einführungen.- Identitätsarbeit des Individuums.- Identitätsarbeit der Organisation.- Der Moment der Wahrheit.- Management in der Multioptionsgesellschaft.- Bildung in der Multioptionsgesellschaft.- Problemorientiertes Lernen.- Manifest zum Betriebswirtschaftsstudium in der Multioptionsgesellschaft.- Das Beispiel Universität St.Gallen: Zustandsbeschreibung.- Das Beispiel Universität St. Gallen: Der konkrete Weg in die Zukunft.