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Full Description
In diesem Buch wird ein interdisziplinärer Ansatz in Verbindung von Wirtschaftspsychologie und Logistik für die Ausrichtung eines Unternehmens auf neue Entwicklungen und daraus resultierende Anforderungen an alle Bereiche beschrieben.
Contents
Handlungsbedarf
Grundidee - Modell - Vorgehen - Menschen, Prozesse und Qualität im Change Management
Projektvorbereitung - Analysephase - Konzeption - Implementierung - Controlling