Betriebliche Kompetenzentwicklung in heterogenen Lernkonstellationen gestalten : Erfahrungen und Erkenntnisse zu den Möglichkeiten arbeitsintegrierter betrieblicher Weiterbildung / Herausgegeben von Molzberger, Gabriele

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Betriebliche Kompetenzentwicklung in heterogenen Lernkonstellationen gestalten : Erfahrungen und Erkenntnisse zu den Möglichkeiten arbeitsintegrierter betrieblicher Weiterbildung （2018. 142 S. 24 cm）

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Betriebliche Kompetenzentwicklung in heterogenen Lernkonstellationen gestalten : Erfahrungen und Erkenntnisse zu den Möglichkeiten arbeitsintegrierter betrieblicher Weiterbildung （2018. 142 S. 24 cm）

Herausgegeben von Molzberger, Gabriele

ウェブストア価格 ¥7,439（本体¥6,763）
WAXMANN VERLAG GMBH（2018発売）
外貨定価 EUR 29.90
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783830939177

Description

(Text)
Im Projekt "informelles Lernen als Innovationsmotor" iLInno wird erprobt, wie sich betriebliche Kompetenzentwicklung in heterogenen Lernkonstellationen gestalten lässt: altersgemischt, qualifikationsgemischt und abteilungsübergreifend. Das Ziel ist, ein neuartiges Konzept für die betriebliche Bildungsarbeit zu entwickeln und dessen grundsätzliche Prinzipien zu beschreiben, indem durch die Bezugnahme auf ein "Gemeinsames Neues Drittes" (GeNeDri) neue Erfahrungsräume geschaffen werden.
Dieser Band gibt Auskunft über die theoretischen Grundlagen, bevor die Grundidee des GeNeDri-Konzepts beschrieben wird und Schlussfolgerungen zu einer pädagogisch professionellen Umsetzung des Konzeptes gezogen werden.
(Review)
Das Projekt ist ein gelungenes Beispiel dafür, wie sich Wissenschaft und Praxis auf Augenhöhe begegnen können. Das Buch ist deshalb besonders lesenswert und kann Anregungen zur Gestaltung und wechselseitiger Bereicherung von Wissenschaft und Praxis sein - auch außerhalb der Metallindustrie. Martin Schmid, in: Weiterbildung 2/2020, S. 44.