Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber Bd.4 : Personalfreisetzung / Herausgegeben von Broeckermann, Reiner/ Pepels, Werner

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber Bd.4 : Personalfreisetzung （2. Aufl. 2013. 305 S. m. 41 SW-Abb. 227 mm）

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber Bd.4 : Personalfreisetzung （2. Aufl. 2013. 305 S. m. 41 SW-Abb. 227 mm）

Herausgegeben von Broeckermann, Reiner/ Pepels, Werner

ウェブストア価格 ¥11,050（本体¥10,046）
BWV - BERLINER WISSENSCHAFTS-VERLAG（2013発売）
外貨定価 EUR 42.00
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783830531623

Description

(Author portrait)
Prof. Dr. Rainer Bröckermann studierte Rechts- und Wirtschaftswissenschaften. Als Personalbeauftragter und späterer Personalleiter in der Industrie sammelte er Erfahrungen, die er als Gründungsdekan in den neuen Bundesländern umsetzte. Er ist Professor für Personalwirtschaft an der Fachhochschule Niederrhein in Mönchengladbach.Werner Pepels studierte nach kaufmännischer Berufsausbildung Wirtschaft und Wirtschaftswissenschaften mit den Abschlüssen Diplom-Betriebswirt und Diplom-Kaufmann. Anschließend war er zwölf Jahre als Marketingberater tätig, davon drei Jahre selbständig als Geschäftsführer in einer der seinerzeit größten rein deutschen Werbeagenturgruppen. 1989 wurde er zum Professor für BWL ernannt und ist nunmehr an der FH Gelsenkirchen im Studienschwerpunkt Marketing tätig.