Entrepreneurship in Wachstumsunternehmen : Unternehmerisches Management als Erfolgsfaktor. Diss. Mit e. Geleitw. v. Thomas Ehrmann (Gabler Edition Wissenschaft) / Harms, Rainer

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Entrepreneurship in Wachstumsunternehmen : Unternehmerisches Management als Erfolgsfaktor. Diss. Mit e. Geleitw. v. Thomas Ehrmann (Gabler Edition Wissenschaft) （2004. xx, 258 S. XX, 258 S. 37 Abb. 210 mm）

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Entrepreneurship in Wachstumsunternehmen : Unternehmerisches Management als Erfolgsfaktor. Diss. Mit e. Geleitw. v. Thomas Ehrmann (Gabler Edition Wissenschaft) （2004. xx, 258 S. XX, 258 S. 37 Abb. 210 mm）

Harms, Rainer

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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 278 p.
言語 GER
商品コード 9783824481637

Full Description

Rainer Harms analysiert die Wirkungen von unternehmerischem Verhalten auf den Unternehmenserfolg anhand von zwei Konzepten, der Entrepreneurial Orientation, welches innovatives und risikoorientiertes Verhalten in den Vordergrund stellt, und dem jungeren Konzept des Entrepreneurial Management, welches gelegeheitsorientiertes Verhalten betont.

1 Einleitung.- 1.1 Erfolgsfaktoren von Wachstumsunternehmen.- 1.2 Einordnung der Fragestellung in die Betriebswirtschaftslehre.- 1.3 Gang der Untersuchung.- 2 Befunde in der Literatur zu rapide wachsenden Unternehmen.- 2.1 Definition von rapide wachsenden Unternehmen.- 2.2 Methodik der Erfolgsfaktorenforschung.- 2.3 Bestandsaufnahme der Literatur zum rapiden Unternehmenswachstum.- 2.4 Bestandsaufnahme der Literatur: ein Fazit.- 3 Konzeptualisierung und theoretische Herleitung des Unternehmenserfolges.- 3.1 Erfolg als Schlüsselgröße des strategischen Managements.- 3.2 Theoretische Herleitung der Ursachen des Unternehmenserfolges.- 4 Herleitung der Hypothesen.- 4.1 Aufgabenumwelt: Munifizenz und Unternehmenserfolg.- 4.2 Branchenstruktur und Unternehmenserfolg.- 4.3 Top Management Team und ressourcenbasierter Ansatz.- 4.4 Entrepreneurship als organisationales Konstrukt.- 4.5 Zusammenfassung der Ansätze.- 5 Methodische Grundlagen und Operationalisierung.- 5.1 Aspekte der Erhebung.- 5.2 Methodische Grundlagen: Messen und Testen.- 5.3 Operationalisierung.- 6 Empirische Analyse.- 6.1 Hypothesentest Munifizenz.- 6.2 Hypothesentest Wettbewerbskräfte.- 6.3 Hypothesentest Top Management Team.- 6.4 Hypothesentest Entrepreneurship.- 6.5 Hypothesentest Entrepreneurship und situativer Ansatz.- 6.6 Zusammenfassung der Modelle.- 6.7 Zusammenfassung der Ergebnisse.- 7 Zusammenfassung und Ausblick.- 7.1 Zusammenfassung der Untersuchungsergebnisse.- 7.2 Einschränkungen dieser Studie.- 7.3 Implikationen für die Unternehmenspraxis.- 7.4 Ansatzpunkte für weitere Forschungsarbeiten.- Anhang A: Ergänzende Tabellen.- Anhang B: Literaturanalyse.- Anhang C: Fragebogen.