Generationenvertrag und demographischer Wandel : Konsequenzen des aktiven Alterns für den Arbeitsmarkt am Beispiel Deutschlands und Ungarns. Diss. Freie Universität Berlin, 2003 / Velladics, Katalin

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Generationenvertrag und demographischer Wandel : Konsequenzen des aktiven Alterns für den Arbeitsmarkt am Beispiel Deutschlands und Ungarns. Diss. Freie Universität Berlin, 2003 （2004. xiv, 176 S. XIV, 176 S. 20 Abb. 210 mm）

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Generationenvertrag und demographischer Wandel : Konsequenzen des aktiven Alterns für den Arbeitsmarkt am Beispiel Deutschlands und Ungarns. Diss. Freie Universität Berlin, 2003 （2004. xiv, 176 S. XIV, 176 S. 20 Abb. 210 mm）

Velladics, Katalin

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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 190 p.
言語 GER
商品コード 9783824407941

Full Description

Katalin Velladics untersucht die okonomischen Auswirkungen der Alterung der Bevolkerung. Es wird deutlich, dass der zu erwartende Mangel an Arbeitskraften weder durch Zuwanderung noch durch die Aktivierung heimischer Reserven vollstandig kompensiert werden kann. Mit ihrem Konzept des aktiven Alterns (active ageing) zeigt sie Moglichkeiten zur Verlangerung der Lebensarbeitszeit auf, um einerseits ein ausreichendes Angebot an Arbeitskraften zu sichern und andererseits die Einkommenssituation und das Wohlbefinden alterer Menschen zu verbessern.

1. Einleitung.- 2. Demographische Ansätze.- 3. Auswirkungen der demographischen Alterung auf das Arbeitskräfteangebot Deutschlands und Ungarns.- 4. Konsequenzen aus der Schrumpfung des Arbeitskräfteangebotes.- 5. Wege zur Reduzierung der Arbeitskräfteabnahme.- 6. Chancen für die Erwerbstätigkeit im Alter.- 7. Fazit.