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Description
Zum April 2017 trat die "AÜG-Reform" in Kraft. Dieser Ratgeber erklärt mit zahlreichen Hinweisen, Praxistipps und Checklisten die gesetzlichen Neuregelungen und die Auswirkungen der Reform auf die Praxis sowie die Entwicklung der Rechtsprechung seither.
Behandelt werden insbesondere:
- Abgrenzung von Werkvertrag und Leiharbeit, der Arbeitnehmerbegriff im neuen 611a BGB
- Praxisrelevante Regelungen des AÜG, u.a. Höchstüberlassungsdauer, Gleichstellungsgrundsatz, Kennzeichnungs- und Konkretisierungspflichten, Widerrufsrecht des Leiharbeitnehmers, Einsatz von Leiharbeitnehmern während eines Streiks, Beteiligungsrechte des Betriebsrates, Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei Schwellenwerten, Folgen der Neuregelung für ausländische Zeitarbeitsunternehmen sowie Sanktionen
- Flexibilisierungsmöglichkeiten durch Kollektivvereinbarungen
- Thematik der Solo-Selbständigen (inkl. Überblick über sozialversicherungs- und steuerrechtliche Probleme)
- Fachweisung der Bundesagentur für Arbeit
Die Herausgeber und Autoren sind gefragte Experten des Personal- und Arbeitsrechts. Prof. Dr. Martin Henssler ist Prorektor für Planung und wissenschaftliches Personal der Universität zu Köln und einer der führenden 40 Köpfe des Personalwesens. Dr. Timon Grau ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Kanzlei Linklaters LLP. Die Herausgeber werden ergänzt von einem namhaften Autorenteam, das sich aus führenden Praktikern aus der Anwaltschaft mit langjähriger Erfahrung in der Beratung und Gestaltung des Personaldritteinsatzes zusammensetzt.
Prof. Dr. Martin Henssler ist Prorektor für Planung und wissenschaftliches Personal der Universität zu Köln und einer der führenden 40 Köpfe des Personalwesens. Seine Tätigkeitsschwerpunkte sind: Arbeitsrecht, Anwaltsrecht, Bürgerliches Recht (Schuldrecht, Sachenrecht), Handelsrecht, Wirtschaftsrecht und Gesellschaftsrecht. Dr. Timon Grau ist Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei Linklaters. Seine Tätigkeitsfelder umfassen die Betreuung von Transaktionen, Outsourcings und Reorganisationen, die Beratung nationaler wie internationaler Mandanten aus verschiedenen Sektoren insbesondere im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, zur Unternehmensmitbestimmung sowie in Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten und im Zusammenhang mit Vergütungssystemen sowie Prozessführung sowie die Beratung rund um die Themengebiete Arbeitnehmerdatenschutz, Compliance, Crisis Management und interne Untersuchungen. "(...) Hervorzuheben ist zuerst das gelungene Konzept. Das Buch deckt die gesamte Bandbreite des Fremdpersonaleinsatzes ab, legt dabei den Fokus aber auf die praxisrelevanten Fragestellungen. Diese werden umso intensiver bearbeitet. Zahlreiche Beispiele, Praxishinweise und Übersichtstabellen tragen zum besseren Verständnis der zuweilen schwierigen Materie bei. (...) Das Fazit fällt uneingeschränkt positiv aus. Dem Autorenteam ist der Spagat zwischen kompakter, zugleich aber verständlicher Information über eine komplexe Materie einerseits und Vermittlung der nötigen rechtswissenschaftlichen Grundlagen andererseits hervorragend gelungen. Insgesamt erweist sich das Handbuch nicht nur als solider Ratgeber für Verantwortliche in den Unternehmen, rechtsberatend Tätige sowie die Arbeitsgerichtsbarkeit, sondern auch als exzellente Fundgrube für die Arbeitsrechtswissenschaft." Professor Dr. Wolfgang Hamann, Duisburg/Essen, in NzA 9/2023, S. 552 "(...) Die gegenständliche Darstellung ist übersichtlich gestaltet und versteht es, rechtliche Fragestellungen so exakt darzustellen, dass es dem/der RechtspraktikerIn möglich ist, Rechtsprobleme rasch und rechtlich korrekt zu lösen. (...) Besonders gelungen und für den/die Praxisanwenderin besonders maßgeblich ist die Einarbeitung ausgewählter Judikatur zu neueren Formen der Arbeitsverrichtung wie beispielsweise dem "Crowdworking". (...) Gesamt gesehen stellt das gegenständliche Werk eine wertvolle Ergänzung jeder arbeitsrechtlichen Bibliothek dar und sollte selbiges jedenfalls zur Standardausstattung sämtlicher mit Personalfragen beschäftigter Stellen gehören." Sebastian Zankel in DRdA-infas 4/2023
