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Description
(Short description)
Die ökonomische Denkschule des Multirationalen Managements wurde federführend von Schedler und Rüegg-Stürm aus St. Gallen entwickelt, um Wege aufzuzeigen, wie in einem komplexen, dynamischen und heterogenen Umfeld erfolgreich gewirtschaftet werden kann. In Wissenschaft und Praxis breitet sich seither die neue Art zu denken und wirtschaften aus, da sie Lösungen für Herausforderungen bietet, vor denen viele Organisationen heute stehen. Das vorliegende Buch möchte einen Beitrag in der Debatte um das Multirationale Management leisten, indem die sozial- und unternehmensethischen Potenziale der neuen ökonomischen Denkschule aus einer christlich-sozialethischen Perspektive reflektiert werden. Das Buch bietet tiefgreifende Einblicke in die Denkschule, konfrontiert sie mit der Christlichen Sozialethik und stellt Handlungs- und Anwendungsmöglichkeiten der Denkschule für christliche Organisationen vor.
(Text)
Die ökonomische Denkschule des Multirationalen Managements wurde federführend von Schedler und Rüegg-Stürm aus St. Gallen entwickelt, um Wege aufzuzeigen, wie in einem komplexen, dynamischen und heterogenen Umfeld erfolgreich gewirtschaftet werden kann. In Wissenschaft und Praxis breitet sich seither die neue Art zu denken und wirtschaften aus, da sie Lösungen für Herausforderungen bietet, vor denen viele Organisationen heute stehen. Das vorliegende Buch möchte einen Beitrag in der Debatte um das Multirationale Management leisten, indem die sozial- und unternehmensethischen Potenziale der neuen ökonomischen Denkschule aus einer christlich-sozialethischen Perspektive reflektiert werden. Das Buch bietet tiefgreifende Einblicke in die Denkschule, konfrontiert sie mit der Christlichen Sozialethik und stellt Handlungs- und Anwendungsmöglichkeiten der Denkschule für christliche Organisationen vor.
(Review)
"Dieses Buch öffnet die Augen, relativiert die Reichweite des MRM, zeigt Wege auf, es auf konfessionelle Organisationen zu übertragen, liefert dank des durchgängigen Praxisbeispiels viele Ideen für eine Implementierung, ohne dabei in Details zu gehen, die sowieso institutionenspezifisch ausgestaltet werden müssen. (...) Der Band ist vor allem management-verantwortlichen Personen in den o.g. Einrichtungen sehr zu empfehlen - gerade weil Ansprüche "entzaubert" werden." Prof. Dr. Irmgard Schroll-Decker, 21.09.2022, https://www.socialnet.de/rezensionen/29623.php
(Author portrait)
Christian Martin Kroll, Mag. theol., M. Sc. in Volkswirtschaftslehre, Dipl. für Christliche Sozialwissenschaften, M. Sc.in Management (Business Ethics). Aktuell Promotion im Bereich der Wirtschafts- und Unternehmensethik an der Universität Mannheim sowie dem Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik, Vorstandsvorsitzender im student network for ethics in economics and practice (sneep e.V.).
