Schwerbehindertenrecht : Basiskommentar zum SGB IX (Teil 3) mit Wahlordnung - inklusive barrierefreies PDF (Basiskommentar) (18. Aufl.)

個数:
  • 予約

Schwerbehindertenrecht : Basiskommentar zum SGB IX (Teil 3) mit Wahlordnung - inklusive barrierefreies PDF (Basiskommentar) (18. Aufl.)

  • 現在予約受付中です。出版後の入荷・発送となります。
    重要:表示されている発売日は予定となり、発売が延期、中止、生産限定品で商品確保ができないなどの理由により、ご注文をお取消しさせていただく場合がございます。予めご了承ください。

    ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて
  • 【入荷遅延について】
    世界情勢の影響により、海外からお取り寄せとなる洋書・洋古書の入荷が、表示している標準的な納期よりも遅延する場合がございます。
    おそれいりますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。
  • ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
  • ◆ウェブストアでの洋書販売価格は、弊社店舗等での販売価格とは異なります。
    また、洋書販売価格は、ご注文確定時点での日本円価格となります。
    ご注文確定後に、同じ洋書の販売価格が変動しても、それは反映されません。
  • 商品コード 9783766376152

Description

Aktueller und praxisnaher Begleiter für die SBV in der täglichen ArbeitVorteile auf einen Blick: Im Fokus: Aufgaben und Arbeit der Schwerbehindertenvertretung Verständliche Kommentierung mit Beispielen und Fallbeschreibungen Ausführliche Behandlung der aktuellen RechtsprechungBarrierefreies PDF inklusiveDer bewährte Basiskommentar liefert aktuelle und praxisorientierte Erläuterungen zu den Bestimmungen des SGB IX - Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (Teil 3 - Schwerbehindertenrecht). Die Neuauflage berücksichtigt die Gesetzesänderungen bis Januar 2026.Aus dem Inhalt: Wen schützt das Schwerbehindertenrecht? Welche Rechte haben Menschen mit (Schwer-)Behinderung? Wie ist eine selbstbestimmte und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu erreichen? Wann greift der besondere Kündigungsschutz und wie ist die Schwerbehindertenvertretung bei Kündigungen zu beteiligen? Welche Aufgaben hat die Schwerbehindertenvertretung? Was ist bei der Wahl der Schwerbehindertenvertretung zu beachten? Welche persönlichen Rechte und Pflichten haben die Vertrauenspersonen? Welche Regelungen gelten für die Inklusionsbetriebe oder Werkstätten für Menschen mit Behinderungen? Wer muss bzw. kann am betrieblichen Eingliederungsmanagement beteiligt werden? Die 18. Auflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung u.a. zu den Themen Bewerbungsverfahren, Präventionsverfahren, Zuständigkeit der SBV. Der Titel ist Bestandteil des Moduls »Schwerbehindertenrecht und Inklusion«Autorinnen und Autoren:Werner Feldes, Organisationsberater und Supervisor, Frankfurt am MainSilvia Helbig, Referatsleiterin für Berufliche Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung beim DGB-Bundesvorstand, BerlinBettina Krämer, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Teamleiterin der Arbeitseinheit Ulm der DGB Rechtsschutz GmbHKathrin Mittel, Juristin im Ressort Arbeits- und Sozialrecht/bAV beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt am MainHelen Ördög, Juristin im Ressort Arbeits- und Sozialrecht/bAV beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt am MainAnja Reinke, Fachanwältin für ArbeitsrechtHannah Tatzky, Juristin, Gewerkschaftssekretärin im Bereich Recht und Rechtspolitik bei der ver.di Bundesverwaltung, BerlinBernd Westermann, Richter a.D. am Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen, Essen Systemischer Supervisor und Organisationsberater im Fachbereich Betriebs- und Branchenpolitik der Industriegewerkschaft Metall. Zahlreiche Veröffentlichungen zum Recht behinderter Menschen. Referatsleiterin für Schwerbehindertenrecht/ Berufliche Reha in der Abteilung Arbeitsmarktpolitik beim DGB-Bundesvorstand und Mitglied im Beirat zur Teilhabe behinderter Menschen beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales. LL.M., arbeitet bei der DGB Rechtsschutz GmbH Ulm Richter am Landessozialgericht Nordrhein -Westfalen Juristin im Ressort Arbeits- und Sozialrecht/bAV beim Vorstand der IG Metall Juristin, Gewerkschaftssekretärin in der ver.di Bundesrechtsabteilung

最近チェックした商品