- ホーム
- > 洋書
- > ドイツ書
- > Social Sciences, Jurisprudence & Economy
- > Jurisprudence & Law
- > trade & commercial lawindustrial law & social law
Description
(Short description)
Eine wichtige Grundlage für die funktionierende Arbeit des Betriebs- und Personalrats ist seine innere Ordnung. In der Geschäftsordnung können mögliche interne Konfliktpotenziale einvernehmlich vorab geregelt werden. Sie soll dafür sorgen, dass keine Zweifel an der Rechtmäßigkeit des Handelns der Interessenvertreter entstehen können. Und sie kann dafür genutzt werden, eine Arbeitsstruktur für die anstehenden Aufgaben zu vereinbaren. Gerade nach Neuwahlen oder Neukonstituierungen werden sich einige Gremien daher mit ihrer Geschäftsordnung neu befassen.
Die Auswertung analysiert die Wege, die Betriebs- und Personalräte, bei der Ausgestaltung ihrer Geschäftsordnungen bislang gegangen sind. Eine wertvolle Arbeitsunterstützung stellen die Gestaltungshinweise und Textauszüge auf der beiliegenden CD-ROM dar.
(Author portrait)
Martin Renker ist Rechtsanwalt und Berater für Betriebsräte in Bochum und führt Seminare rund um das Thema betriebliche Interessenvertretung durch.
