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Description
(Short description)
"Train the Trainer" Multiplikatorenkonzepte zur Wissensvermittlung im Unternehmen Immer mehr Wissen wird in Unternehmen von Mitarbeitern für Kollegen aufbereitet und weitergegeben. Diese Multiplikatorenkonzepte sind branchenübergreifend weit verbreitet. Das Handbuch zeigt, wie man die internen Trainings konzipiert und durchführt.
(Text)
Immer mehr Wissen wird in Unternehmen von Mitarbeitern für Kollegen aufbereitet und direkt weitergegeben. Diese Multiplikatorenkonzepte sind branchenübergreifend weit verbreitet. Das Handbuch zeigt, wie man diese internen Trainings kompetent konzipiert und durchführt. Ein weiterer Schwerpunkt ist die externe Weiterbildung, die Auswahl und Beurteilung von Trainern und Trainings. Grundlage des Bandes ist die Ausbildung "Train the Trainer", die die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) seit 10 Jahren für Fach- und Führungskräfte sowie Trainer und Dozenten anbietet. Im Praxisteil des Handbuchs präsentieren Absolventinnen und Absolventen des "Train the Trainer"-Programms Projekte aus dem Unternehmensalltag, die sie mit ihren erworbenen Kompetenzen erfolgreich umsetzen konnten. Das letzte Kapitel stellt Instrumente für die Trainingspraxis vor, die ziel- und transferorientierte Lernprozesse unterstützen.
(Text)
(Review)
"Das Handbuch stellt für Arbeitgeber, Personalverantwortliche sowie interne und externe Trainer/innen eine interessante Lektüre dar." Nina Lichte, Ausbilder-Handbuch 05/2013 "In der Gesamtschau ein - wie nicht anders von der DGFP zu erwarten - praxisorientiertes Buch, das neben den genannten Einsatzfeldern auch für das "Wissensmanagement" im Unternehmen wichtig ist." PersonalAusbilden, 86. Erg.-Lfg. - März 2014
(Table of content)
lexionsbaum: Seminarabschluss
5.21 Vier Ecken: Seminarabschluss/Reflexion
5.22 Vorgespräch mit Vorgesetztem: Transfer
5.23 Transfergespräch mit Führungskraft: Transfer
6 Anhang
6.1 Verzeichnis der Abbildungen und Checklisten
6.2 Autorenverzeichnis
