IT-gestützte Werkzeuge zur Kompetenzmessung : Ausgewählte Ansätze vom adaptiven Test bis zum Unternehmensplanspiel (Berufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen und Habilitationen 51) (2018. 285 S. 24 cm)

個数:

IT-gestützte Werkzeuge zur Kompetenzmessung : Ausgewählte Ansätze vom adaptiven Test bis zum Unternehmensplanspiel (Berufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen und Habilitationen 51) (2018. 285 S. 24 cm)

  • 在庫がございません。海外の書籍取次会社を通じて出版社等からお取り寄せいたします。
    通常6~9週間ほどで発送の見込みですが、商品によってはさらに時間がかかることもございます。
    重要ご説明事項
    1. 納期遅延や、ご入手不能となる場合がございます。
    2. 複数冊ご注文の場合は、ご注文数量が揃ってからまとめて発送いたします。
    3. 美品のご指定は承りかねます。

    ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて
  • 【入荷遅延について】
    世界情勢の影響により、海外からお取り寄せとなる洋書・洋古書の入荷が、表示している標準的な納期よりも遅延する場合がございます。
    おそれいりますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。
  • ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
  • ◆ウェブストアでの洋書販売価格は、弊社店舗等での販売価格とは異なります。
    また、洋書販売価格は、ご注文確定時点での日本円価格となります。
    ご注文確定後に、同じ洋書の販売価格が変動しても、それは反映されません。
  • 商品コード 9783763912018

Description


(Short description)
Gestaltungsorientierte ForschungWirkungsforschungAnalyse von Entscheidungsdaten Kompetenzorientierung ist ein Schlüsselfaktor in der Aus- und Weiterbildung. In seiner Dissertation untersucht Janne Kleinhans IT-gestützte Werkzeuge zur Kompetenzmessung und entwickelt verschiedene Ansätze.
(Text)
Kompetenzorientierung ist ein Schlüsselfaktor in der Aus- und Weiterbildung. In seiner Dissertation untersucht Janne Kleinhans IT-gestützte Werkzeuge zur Kompetenzmessung und entwickelt verschiedene Ansätze. Im ersten Teil führt der Autor in die Grundlagen von Kompetenzen sowie Testwerkzeugen ein und diskutiert die Potenziale verschiedener Gestaltungsoptionen. Untersucht werden adaptive und videobasierte Tests ebenso wie teilautomatisierte Auswertungsverfahren. Im Mittelpunkt des zweiten Teils steht die Entwicklung von Analyseinstrumenten, mit denen das Entscheidungsverhalten von Teilnehmern in Unternehmensplanspielen untersucht werden kann. Auf Basis einer Feldstudie mit 729 Datensätzen erarbeitet der Autor Grundlagen für die Entwicklung einer technikbasierten Lösung zur Kompetenzmessung in Unternehmensplanspielen.
(Table of content)
TEIL I Konzeption und Implementierung eines integrierten IT-gestützten Kompetenzmessungswerkzeugs 1 Einleitung 2 Grundlagen 3 Identifikation eines zentralen Testwerkzeugs 4 Adaptive Kompetenzmessung 5 Multimediale Kompetenzmessung6 Auswertung von Kompetenzmessungstests 7 Fazit TEIL II Entscheidungsdatenanalyse in IT-gestützten Unternehmensplanspielen: Versuch einer Kompetenzmessung 8 Einleitung 9 Grundlagen10 Vorüberlegungen zur Analyse 11 Konstruktion von Analysegrößen12 Evaluation 13 Inhaltliche Befunde zum Lernprozess14 Kontextfaktoren15 Maßnahmen zur Unterstützung des Lernprozesses16 Nutzbarkeit von Planspielen für die Kompetenzmessung17 Fazit
(Author portrait)
Dr. Janne Kleinhans (Jg. 1984) ist Produktmanager bei der TOPSIM GmbH, einem Anbieter von Unternehmensplanspielen. Er promovierte 2017 an der Professur für Anwendungssysteme und E-Business der Universität Göttingen.

最近チェックした商品