Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Bewerbungsverfahren (Theorie und Praxis des Arbeitsrechts)

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Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Bewerbungsverfahren (Theorie und Praxis des Arbeitsrechts)

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
  • 商品コード 9783756036158

Description

Jurist:innen erhalten mit dieser Dissertation eine fundierte Analyse der Verantwortlichkeit beim Einsatz von KI im Bewerbungsverfahren. Das Werk zeigt, wie DS-GVO und KI-Verordnung die rechtliche Verantwortlichkeit prägen und welche dogmatischen Fragen sich daraus ergeben. Die Untersuchung arbeitet mit systematischer Rechtsanalyse und vergleicht unterschiedliche Verantwortlichkeitsmodelle der Praxis, um die komplexen Verantwortungsstrukturen transparent zu machen. Zielgruppe sind insbesondere Wissenschaftler:innen und Praktiker:innen im Arbeits- und Datenschutzrecht sowie Betriebsparteien, die sich mit KI-Anwendungen befassen. Der Autor forscht im Bereich des Arbeitsrechts und Datenschutzrechts mit Schwerpunkt auf neuen Technologien.