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Description
(Text)
Die Beiträge behandeln Aspekte des Umweltmanagements aus Perspektiven der Nachhaltigkeitsökonomik und der Verhaltenswissenschaften. Teil A "Rahmenbedingungen und Konzepte" befasst sich mit den breiteren gesellschaftlichen, politischen und ökologischen Kontexten und wissenschaftlichen Konzepten zum Verständnis menschlichen Handelns angesichts ökologischer und sozialer Krisenmomente. Teil B betachtet konkrete Akteure des Umweltmanagements, wie Unternehmer, Mitarbeiter/innen, Nachhaltigkeitsmanager oder Jugendliche/junge Erwachsene. Instrumente um deren Verhalten zu beeinflussen oder gar zu prägen sind Gegenstand von Teil C. In Teil D geht es schließlich um nachhaltige Ergebnisse des Handelns betrieblicher Akteure - um Produkte.
Inhalt
Ralf Antes, Martin Müller und Bernd Siebenhüner
Einleitung
A. Rahmenbedingungen und Konzepte
Eberhard K. Seifert
Von den umweltökonomischen Gesamtrechnungen zur 'Physiokratie'
und von der 'Physiokratie' zu uns. Ein Essay zur Zukunft der Erinnerung
Eberhard Seidel
Biokratie. Zur schwierigen Konturierung eines schwierigen Konzepts
Bernd Hansjürgens und Miriam Brenck
Das Verhaltensmodell für Nachhaltigkeit und "soziale" Werte der Natur
Bernd Siebenhüner
Konzepte menschlichen Handelns in der Ökologischen Ökonomik
Stefanie Brinkel, Barbara Castrellon Gutierrez, Niels Liermann und Stefan Nertinger
Nachhaltiger Erfolg - oder Erfolg für Nachhaltigkeit? Annäherungen an eine Erfolgsdefinition für Nachhaltigkeit
B. Akteure
Jürgen Freimann
Nachhaltigkeit braucht viele Akteure
Martin Müller und Sarah Witzke
Jugendliche und junge Erwachsene - Nachhaltig mobil?
Charlotte Hesselbarth
Was muss ein Nachhaltigkeitsmanager können? - Kompetenzen in der
akademischen Aus- und Weiterbildung im Nachhaltigkeitsmanagement
Thomas Gawron
Ansatzpunkte der Integration von Managementsystemen in Mitarbeiterverhalten
C. Verhaltensprägende Instrumente
Uta Kirschten
Integrativer Gestaltungsansatz eines nachhaltigen und
zukunftsfähigen Personalmanagements
Edeltraud Günther und Kristin Stechemesser
Nachhaltige Unternehmensführung durch organisationales Lernen -
das Beispiel Klimawandelanpassung
Hartmut und Marcus Kreikebaum
Service Learning in der betriebswirtschaftlichen Ausbildung als
Trainingsfeld für werteorientiertes Verhalten und ethische
Konfliktbewältigung
Stefan Dierkes, Stephanie Hanrath und Josef Kloock
Konzeption und Anwendung von Wertschöpfungsrechnungen im Nachhaltigkeits-Controlling
Ralf Antes
Informationsverlustkaskaden als Problem des Nachhaltigkeitsmanagements
D. Produkte
Daniel Stelzer
Die Altfahrzeug-Verordnung - Eine Zwischenbilanz nach 13 Jahren
Katharina Spraul und Michael Möller
Standardisierung von Nachhaltigkeit
Kathrin Rheinländer
Nachhaltigkeitslabelling
Frithjof Meinel
Nachhaltigkeit und fehlertolerantes Design
Georg Winter
Der erste Passivhaus-Neubau im Stil der Gründerzeit - Referenzprojekt für die "neue Geborgenheit"
