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Full Description
Dieses Open-Access-Buch widmet sich dem Projekt und den darin agierenden Forschenden: EMPOWER - Kooperation leben und Innovation gestalten, gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) in der zweiten Förderrunde der Bund-Länder-Initiative „Innovative Hochschule" (2023 - 2027). EMPOWER ist ein Verbundprojekt von fünf Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz mit den Zukunftsthemen Connectivity, Health, Cyber Security, Sustainability und New Work. Ziel ist es, in insgesamt mehr als 30 Pilotprojekten den forschungsbasierten Ideen-, Wissens- und Technologietransfer mit Wirtschaft und Gesellschaft in der Rhein-Main-Neckar-Region zu fördern.
Dieser Band beleuchtet die zentralen Ziele, Transferstrukturen und Herangehensweisen im EMPOWER-Verbund und stellt die zentralen Erkenntnisse aus den Forschungsschwerpunkten der ersten beiden Projektjahre vor.
Contents
Vorwort der Herausgeberinnen.- EMPOWER: Kooperation leben und Innovation gestalten. Ein Vorwort der Gesamtprojektleitung.- Wissenschaft schafft Wissen - auch in der Praxis?.- Venture Builder und das Innovationsdilemma. Wie Unternehmen operative Exzellenz in disruptiver Innovation erlangen.- Smart Industry: Analysen und Vorhersagen in industriellen Abläufen.- Soziale Teilhabe digital - Apps für ältere Menschen. Digital Geographic Storytelling zur Förderung von Teilhabe und Lebensqualität.- Von Integration zu Community. Praxis, Methode und Theorie der Gemeinschaft in Sport und Gesundheit.- Peer-to-Peer-Transfer: Oder wie kann man Ausbildungsabbrüchen in den Gesundheitsberufen präventiv begegnen?.- Learning Snacks for Mothers. Bildungshappen für Schwangere und neue Mütter mit Migrationshintergrund bzw. Fluchterfahrungen.- Workplace CSR - Der Weg zur nachhaltigen Transformation. Analysetool zur Reifegradbestimmung in Unternehmen.- Ökologische Transformation im Betrieb: Arbeitsrechtliches Analysetool.- Der New Work Explorer. Ein Tool zur Analyse des Reifegrades von Organisationen im Kontext New Work.- New Work in Einrichtungen der Pflege - Utopie oder Chance?.
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