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Full Description
Die Diskussion um Generationenunterschiede in der Arbeitswelt ist allgegenwärtig - oft geprägt von Klischees und Pauschalisierungen. Auf Basis einer groß angelegten Befragung von Berufstätigen aus vier Generationen werden zentrale Einflussfaktoren identifiziert, die Arbeitgeber unabhängig vom Alter ihrer Mitarbeitenden attraktiv machen.
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