Arbeitsplätze sind Beziehungsplätze : Führung und Organisation im Spiegel der Psychoanalyse Freuds und Lacans (essentials) （2025. xvi, 42 S. XVI, 42 S. 2 Abb. 210 mm）

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Arbeitsplätze sind Beziehungsplätze : Führung und Organisation im Spiegel der Psychoanalyse Freuds und Lacans (essentials) （2025. xvi, 42 S. XVI, 42 S. 2 Abb. 210 mm）

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 40 p.
  • 言語 GER
  • 商品コード 9783662714355

Full Description

In Zeiten digitaler Transformation und Künstlicher Intelligenz stoßen klassische Führungsmodelle zunehmend an ihre Grenzen. Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen und Organisationen gerade unter den Bedingungen tiefgreifenden Wandels Beziehung als zentrales Organisationsprinzip verstehen lernen - und wie Führungskräfte narrative, emotionale und unbewusste Dynamiken aktiv gestalten können. Auf Grundlage psychoanalytischer Konzepte von Freud, Lacan und anderen eröffnet der Autor einen neuen Blick auf Organisationen: als Räume libidinöser Ökonomie, in denen sich Begehren und Genießen diskursiv entfalten.

Contents

Unternehmen als Beziehungsräume.- Das Einmaleins des beziehungsorientierten Führens.- Die Rolle von Selbst- und Fremdwahrnehmung.- Die toxische Organisation und was sie heilen kann.- Welche Art Führung brauchen moderne Organisationen?.- Ausblick.