High performance im Krankenhausmanagement : Effizienz, Digitalisierung, Nachhaltigkeit (Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management) (2. Aufl. 2021. xxvi, 290 S. XXVI, 290 S. 68 Abb. 240 mm)

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High performance im Krankenhausmanagement : Effizienz, Digitalisierung, Nachhaltigkeit (Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management) (2. Aufl. 2021. xxvi, 290 S. XXVI, 290 S. 68 Abb. 240 mm)

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
  • 商品コード 9783662634301

Full Description

Analyse - Strategie - Umsetzung

Mit Management Know-how erleichtern Sie Ihren Arbeitsalltag und steigern die Effizienz Ihres Teams.

Welche Managementwerkzeuge gibt es?

Hard skills: Balanced Score Card, Porters Wertschöpfungskette, Ishikawa-Diagramm, SWOT Analyse, Stakeholder Analyse, Lean Management
Soft skills: Teambildung, Konfliktmanagement, Kommunikationskultur, Leadership, Mitarbeitermotivation, Transformation, System thinking

Wie wende ich die einzelnen Managementwerkzeuge innerhalb eines Gesamtkonzeptes erfolgreich an?

Praxisrelevante Lösungswege mit Tipps & Tricks
Beispiele aus dem Arbeitsalltag Krankenhäuser und Spitäler
Konzepte für Ihr Change Management, zur Digitalisierung sowie dem klimarelevanten ökologischen und ökonomischen Wandel im Gesundheitssystem
Wie erreichen wir klimaneutrale Kliniken und Praxen

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Agieren statt reagieren!

Contents

Über die Autoren.-Geleitwort.-Vorwort.-1. Involvieren und inspirieren Sie Ihre Mitarbeiter, Patienten und Einweiser.-2. Schaffen Sie eine Corporate Identity, die Sie zur Konkurrenz absetzt.-3. Entwickeln Sie Visionen und setzen Sie Prioritäten.-4. Stellen Sie sich dem Wettbewerb.-5. Schaffen Sie eine offene Kommunikation, Wertschätzung und einen krankenhausinternen Verhaltenskodex.-6. Schaffen Sie eine positive Einstellung zu Veränderungen.-7. Entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern Krankenhausstrategien und kommunizieren Sie regelmäßig die klinik- und handlungsrelevanten Kennzahlen.-8. Engagieren Sie die besten Mitarbeiter und entwickeln Sie ihre Fähigkeiten weiter.-9. Managen Sie professionell Konflikte.-10. Seien Sie ein visionärer Chef.