Çalisanlar Açisindan Mobbing ve Motivasyon Iliskisi : Kamu ve Özel Kurum Çalisanlari Üzerine Bir Arastirma （2017. 188 S. 220 mm）

ホーム
> 洋書
> ドイツ書
> Social Sciences, Jurisprudence & Economy
> Politics, Society, Work
> social science

個数：

Çalisanlar Açisindan Mobbing ve Motivasyon Iliskisi : Kamu ve Özel Kurum Çalisanlari Üzerine Bir Arastirma （2017. 188 S. 220 mm）

Goezuem, Perihan

ウェブストア価格 ¥16,055（本体¥14,596）
LAP LAMBERT ACADEMIC PUBLISHING（2017発売）
外貨定価 EUR 64.90
ポイント 145pt

在庫がございません。海外の書籍取次会社を通じて出版社等からお取り寄せいたします。
通常6～9週間ほどで発送の見込みですが、商品によってはさらに時間がかかることもございます。
【重要ご説明事項】
1. 納期遅延や、ご入手不能となる場合がございます。
2. 複数冊ご注文の場合は、ご注文数量が揃ってからまとめて発送いたします。
3. 美品のご指定は承りかねます。

●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて

【入荷遅延について】
世界情勢の影響により、海外からお取り寄せとなる洋書・洋古書の入荷が、表示している標準的な納期よりも遅延する場合がございます。
おそれいりますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。

◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。

◆ウェブストアでの洋書販売価格は、弊社店舗等での販売価格とは異なります。
また、洋書販売価格は、ご注文確定時点での日本円価格となります。
ご注文確定後に、同じ洋書の販売価格が変動しても、それは反映されません。

製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783659957178

Description

(Text)
Bu arastirmanin odak noktasi kamu ve özel sektör çalisanlarinin is yerlerindeki mobbing (psikolojik taciz) algi düzeylerini tespit etmek; görev yaptiklari kamu ve özel kurumlardaki motivasyonlari üzerine etkilerinin olup olmadigini yas, ünvan, medeni durum, cinsiyet ve çalisma süresi degiskenlerine bagli olan etkilerini incelemektir.Çalisanlarin is hayatinda maruz kaldiklari olumsuz davranislar düzeyinin motivasyonlarina nasil bir etki yaptigini ölçtügümüz korelasyon analizleri sonuçlarina göre; çalisanlar is yasamlarinda çok düsük bir düzeyde olumsuz davranislarla karsilastiklarini belirtmisler ve buna paralel olarak da olumsuz davranislarin motivasyona etki düzeyi çok düsük çikmistir. Arastirmaya katilan çalisanlarin is ortamindaki motivasyon düzeyleri hem genelde hem de motivasyon ölçeginin alt boyutlarinda orta düzeyde görülmektedir. Buna göre çalisanlar yeteneklerine uygun bir iste çalismakla daha yüksek motivasyona sahip olduklarini belirtmislerdir. Bu baglamda çalisanlar is yasamlarinda onlari küçük düsürecek, psikolojik yönden etkileyecek düzeyde olumsuz davranislara maruz kalmayip, daha dolayli olumsuz davranislarla da nadiren karsilastiklarini düsünmektedirler.