- ホーム
- > 洋書
- > ドイツ書
- > Social Sciences, Jurisprudence & Economy
- > Economy
- > management
Full Description
Dieses Buch beleuchtet verschiedene Themenbereiche im Kontext der Nachhaltigkeit und der verbundenen Sustainable Development Goals. Im Vordergrund stehen dabei die Chancen, die sich aus einer mutigen und weitsichtigen Herangehensweise ergeben.
Das Thema Nachhaltigkeit basierend auf den Säulen Soziales, Umwelt und nachhaltiges Wirtschaften gewinnt an Bedeutung. Gesellschaftliche Veränderungen fordern zunehmend nachhaltige Wirtschaftskonzepte und Lösungen, neue strategische Ausrichtungen und Strategiemodelle, um die Wirtschaft auf ein neues Niveau zu führen. Die Wertschöpfungsketten fast aller Branchen werden davon erfasst, was auch starke Auswirkungen auf die einzelnen Wertschöpfungsketten der Unternehmen hat. Moderne Trends wie New Work, neue EU-Regeln, geopolitische Bedrohungen, Umweltkatastrophen und vieles mehr sind Risiken und Chancen zugleich.
Das Werk soll Unternehmen Denkanstöße geben, sich neu auszurichten und nachhaltige Wirtschaftskonzepte zu erkennen und zu entwickeln.
Contents
KI-Anwendungen für Shared Mobility Angebote.- Innovative Arbeitsmodelle: Eine Bewertung moderner Organisationsformen im Kontext von New Work.- Der Einfluss von Social Media auf die psychische Gesundheit der Generation Z.- Psychological Perspectives on Recurring Challenges in Agile Work.- Applied Media Psychology and its Contribution to Sustainability.- API-basierte Ökosysteme als Treiber der Digitalökonomie.- Supply-Chain-Stability-Index: Bewertung von Lieferketten am Beispiel der Handelsroute Taiwan-EU.- Nachhaltigkeitsberichterstattung im deutschen Mittelstand.- Pay-per-X and Equipment as a Service.- In-Store Customer Experience-Analytics: Kundenmanagement-Potenziale von Sensordaten für den stationären Fachhandel.- Corporate Security als nachhaltiger Wertschöpfungsfaktor.- CSR im Handel: Kundenerwartungen erfüllen.- Die Wesentlichkeitsanalyse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD.- Digitaler B2B-Vertrieb der Zukunft.- Digitale Customer Journey von GenY- und GenZ-Kunden und Handlungsfelder für den B2B-Vertrieb.- Nachhaltigkeit im Human Resource Management: Ziele, Instrumente und Herausforderungen.- Transformation zum betrieblichen Gesundheitsmanagement 4.0.