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Full Description
Folgt man den aktuellen UNO-Berichten, steht die Welt an einem kritischen Scheidepunkt, der eine Transformation auf verschiedenen Ebenen verlangt. Dieses Open Access-Fachbuch zeigt in 13 Kapiteln im Sinne von aktuellen Werkstattberichten auf, wie und unter welchen Bedingungen Wandel und Transformation stattfinden, wie sie unterstützt und skaliert werden können. Einige der Transformationsprojekte sowohl aus dem privaten als auch dem öffentlichen Sektor sind stärker digital-, markt- oder unternehmensintern getrieben.
Alle Beiträge basieren auf empirischen Analysen und stammen von bewährten Autor*innen-Teams, die sich aus Lehrenden und Forschenden der Berner Fachhochschule sowie Unternehmenspraktiker*innen zusammensetzen.
Contents
Wandel, Change und Transformation.- Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung.- Naturbasierte Lösungen in einer Smart City.- Die Blockchain-ID: Eine mehrheitsfähige Lösung für den digitalen Identitätsnachweis innerhalb der schweizerischen Demokratie?.- Hackathon als Open Innovation in der öffentlichen Verwaltung.- Digitale Transformation = mehr Nachhaltigkeit in der Logistik?.- Omni-Channel-Strategien im Non-Food-Detailhandel.- Leichtathletikvereine im strategischen Wandel.- Design Thinking im strategischen Management.- Diversity, Equity und Inclusion Management - Umsetzung in der Praxis.- Die Transformation von Gründer:innen.- Personalentwicklung in der hybriden Arbeitswelt.- Leitfaden für die Einführung neuer Arbeitswelten am Beispiel eines Schweizerischen Bundesamtes.
