Organisationaler Wandel von Wissenschaftsorganisationen : Eine performativitätstheoretische Perspektive (Organisation und Pädagogik 30) （1. Aufl. 2023. 2023. xvii, 211 S. XVII, 211 S. 2 Abb. 210 mm）

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Organisationaler Wandel von Wissenschaftsorganisationen : Eine performativitätstheoretische Perspektive (Organisation und Pädagogik 30) （1. Aufl. 2023. 2023. xvii, 211 S. XVII, 211 S. 2 Abb. 210 mm）

Wieners, Sarah

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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783658403072

Full Description

Wissenschaftsorganisationen erfahren spätestens seit den 1990er Jahren einen Wandel, dem in diesem Buch entlang der beiden Diskurse um Exzellenz und Geschlechtergleichstellung nachgegangen wird. In diesem Zusammenhang setzt sich die Analyse theoretisch, methodologisch und empirisch mit den diskursiven Sicht- und Sprechbarkeiten zum ‚wissenschaftlichen Nachwuchs'auseinander, die am Kreuzungspunkt von Exzellenz und Geschlechtergleichstellung innerhalb verschiedener Wissenschaftsorganisationen entstehen. Im Zentrum der Analyse stehen Websites, Interviews mit Gleichstellungsbeauftragten und Referent*innen für ‚wissenschaftlichen Nachwuchs' sowie Videographien. Methodologisch greift das Buch auf Foucaults Diskursmethodologie und Butlers Konzept der Performativität zurück und macht diese für die Organisationspädagogik fruchtbar. Für die Organisationspädagogik leistet das Buch somit einen Beitrag zur Weiterentwicklung einer performativitätstheoretischen Perspektive auf organisationalen Wandelsowie der Frage nach der humanen Gestaltung von Organisationen.

Organisationen im Diskurs.- Vom Ort der Wahrheitsfindung zur unternehmerischen Universität.- Am Kreuzungspunkt von Exzellenz und Geschlecht - Analysen zum Wandel von Wissenschaftsorganisationen.- Von der Empirie zum Wandel.- Abschluss.