Organisation, Motivation und Konflikte in der Freiwilligenarbeit : Eine organisationspsychologische Analyse freiwilligen Engagements in Non-Profit-Organisationen

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Organisation, Motivation und Konflikte in der Freiwilligenarbeit : Eine organisationspsychologische Analyse freiwilligen Engagements in Non-Profit-Organisationen

Thiel, Kathrin

ウェブストア価格 ¥17,829（本体¥16,209）
Springer（2021/12発売）
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 316 p.
商品コード 9783658361846

Full Description

Kathrin Thiel untersucht in einer längsschnittlichen Studienreihe das Erleben von Konflikten in Non-Profit-Organisationen: Welche Auswirkungen hat das Konflikterleben etwa auf Zufriedenheit oder Bereitschaften zu weiterem Engagement? Und wie bedeutsam ist Konflikterleben dabei im Vergleich zu Motiven und ausgewählten Variablen der Organisationspsychologie, etwa Gerechtigkeitswahrnehmungen? In einer multimethodalen Studienreihe werden dazu über 1.700 freiwillig engagierte Personen verschiedener Non-Profit-Organisationen befragt. Die Befunde bestätigen die negativen Auswirkungen von Konflikten und damit die Notwendigkeit eines organisationspsychologischen Blicks auf Freiwilligenarbeit. Konkrete Ansatzpunkte für ein erfolgreiches Management von Freiwilligen in Non-Profit-Organisationen werden abgeleitet.

Einführung.- Freiwilligenarbeit in organisationen.- Konflikterleben in organisationen.- Entwicklung der eigenen untersuchung.- Methode.- Befunde.- Diskussion und ausblick.- Implikationen für forschung und praxis.- Literaturverzeichnis.- Anhang.