Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen (Jahrbuch geschlechterbezogene Hochschulforschung)

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Gender Pay Gap und Geschlechter(un)gleichheit an Hochschulen (Jahrbuch geschlechterbezogene Hochschulforschung)

Kortendiek, Beate/ Mense, Lisa/ Beaufaÿs, Sandra

ウェブストア価格 ¥14,274（本体¥12,977）
Springer VS（2021/08発売）
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 590 p.
商品コード 9783658328580

Full Description

Im „Jahrbuch geschlechterbezogene Hochschulforschung" werden regelmäßig Forschungsergebnisse zur Geschlechter(un)gleichheit an nordrheinwestfälischen Hochschulen veröffentlicht. Diese basieren auf detaillierten Analysen hochschulstatistischer bundes- und landesweiter Daten im Quer- und Längsschnitt. Zudem wird erforscht, welche Gleichstellungspraktiken an den Hochschulen mit jeweils aktuellen Schwerpunktsetzungen ein- und umgesetzt werden.

In diesem Band steht der Gender Pay Gap in Hochschule und Wissenschaft im Fokus. In der Wissenschaft wird davon ausgegangen, dass sich Leistung an sachlichen Kriterien messen lässt und dass das Geschlecht der Forschenden und Lehrenden keinen Einfluss auf Leistung und Exzellenz hat. Die Ergebnisse zum Gender Pay Gap auf Professurebene berühren daher gleich zwei empfindliche Tabus. Der erste Tabubruch besteht darin, dass die Geschlechtsneutralität der Wissenschaft hinterfragt wird. Der zweite Tabubruch wird mit dem Sprechen über Geld begangen.

Geschlechter(un)gleichheit an nordrhein-westfälischen Hochschulen - Daten, Strukturen, Entwicklungen.- Gleichstellung - zur Umsetzung (rechtlicher) Interventions- und Steuerungsmaßnahmen.- Der Gender Pay Gap an den Hochschulen in NRW.- Zusammenfassung.