Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen : Psychologische Modellbildung und Evaluation von Veränderungsbereitschaft und Engagement im Transformationsprozess

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Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen : Psychologische Modellbildung und Evaluation von Veränderungsbereitschaft und Engagement im Transformationsprozess

Freund, Susanne

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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 379 p.
言語 GER
商品コード 9783658287887

Full Description

Susanne Freund untersucht in einer längsschnittlichen Studienreihe, unter welchen Bedingungen Ehrenamtliche Veränderungen in ihrer Organisation unterstützen bzw. wann sie Widerstand dagegen leisten. Zugleich analysiert sie die Implikationen organisationaler Veränderungen für das Commitment und das weitere Engagement der Organisationsmitglieder. Das entwickelte Modell ermöglicht die Evaluation konkreter Veränderungsprozesse und bietet Anregungen für ein erfolgreiches Change-Management in Non-Profit-Organisationen. Die multimethodale Studienreihe basiert auf sozialpsychologischer Forschung zu Freiwilligenarbeit und organisationspsychologischem Wissen zu Transformationen. Es wurden ca. 4.500 Mitglieder unterschiedlicher Organisationen befragt.

Freiwilligenarbeit und Engagement in Organisationen.- Evaluation organisationaler Veränderungen.- Ein psychologisches Modell von Veränderungsbereitschaft und Widerstand Engagierter.- Organisationale Veränderungen und langfristiges freiwilliges Engagement.