Just Culture in Organisationen : Wie Piloten eine konstruktive Fehler- und Vertrauenskultur schaffen (essentials) （1. Aufl. 2019）

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Just Culture in Organisationen : Wie Piloten eine konstruktive Fehler- und Vertrauenskultur schaffen (essentials) （1. Aufl. 2019）

Rascher, Stephanie

ウェブストア価格 ¥3,722（本体¥3,384）
Springer（2019/04発売）
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 57 p.
言語 GER
商品コード 9783658258504
DDC分類 158

Full Description

In unserer komplexen Arbeitswelt werden schnelle Entscheidungen immer wichtiger. Fehler sind dabei Teil des Arbeitsalltags und lassen sich selten ganz vermeiden. Entscheidend ist der konstruktive Umgang mit Fehlern, der ein schnelles Lernen der gesamten Organisation ermöglicht. Hochzuverlässigkeitsbranchen wie die Luftfahrt wissen dies seit Langem und praktizieren eine konstruktive Fehler- und Vertrauenskultur. Der Blick ist dabei auf die Ursachenanalyse gerichtet: Was genau ist geschehen? Wodurch wurde ein Fehler hervorgerufen? Wie lässt er sich künftig verhindern? Das essential veranschaulicht auf spannende und erfahrungsorientierte Art, wie Sie die Erfolgsprinzipien der Luftfahrt in Ihrem beruflichen Alltag nutzen können.

Arbeiten in der VUCA-Welt.- Just Culture - welche Rolle Fehler und Vertrauen spielen.- Wie Führungskräfte für psychologische Sicherheit sorgen.- Wie die Luftfahrt eine konstruktive Fehler- und Vertrauenskultur schafft.