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Full Description
Moritz Schellenberger untersucht den Prozess der Wissensemission und -absorption in zwei Tiefenfallstudien in zwei namhaften deutschen Unternehmen der Pharma- und Automobilbranche mit dem interorganisationalen Austausch von Boundary Objects als Analysegegenstand. Das Ergebnis zeigt einen Wissensemissionsprozess bestehend aus vier Dimensionen: Identifikation, Selektion, Kollaboration sowie Akquisition und Kontrolle. Diese Dimensionen stellen organisationale und dynamische Fähigkeiten der Emission dar, die komplementär zu zentralen Fähigkeiten der Wissensabsorption zu sehen sind.
Contents
Interorganisationales Design von Forschung und Entwicklung.- Die aufgeblähte Grenze einer Organisation.- Wissensemission und das Konzept der Emitting Capacity.- Re-Integration von Wissen als Wechselspiel von Emitting und Absorptive Capacity.- Boundary Management durch Boundary Objects