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Full Description
Der vorliegende achte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet insbesondere den bedeutenden Aspekt der Digitalisierung in der VUCA-Welt, der unter anderem zur Erfordernis einer Selbstorganisation des „lebenden" Organisationssystems mit seinen wechselseitigen, in nicht linearen Austauschbeziehungen stehenden Organisationsmitgliedern führt. Hierbei wird auch auf bedeutende Organisationsspezifika - wie unter anderem Wissenschaft und öffentliche Verwaltung - sowie auf das Tabuthema „Tod und Trauer" in Organisationen eingegangen.
Contents
Rolle und Herausforderungen von Führungskräften in einer digitalisierten Arbeitswelt.- Potenzialentfaltung von Stabilitätsträgern und Innovationstreibern.- Commitment Kommunikation und Objectives and Key Results.- Führung in der digitalisierten Arbeitswelt bei der SAP Schweiz.- Führen von multinationalen Teams.- Virtuelle Teamleistung messen und steigern.- Evolutionäre Führung von Selbstorganisation im modernen Ehrenamt.- Spezifika in der wissenschaftlichen Führungskultur.- Vom Verwalten zum Gestalten am Beispiel der Stadtverwaltung Mannheim.- Führung aus Distanz in sozialen Organisationen.- Umgang mit Tod und Trauer im Führungsalltag.