Ideen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden : Hemmende und fördernde Faktoren bei Vorgesetzten (Bestmasters)

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Ideen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden : Hemmende und fördernde Faktoren bei Vorgesetzten (Bestmasters)

Vogel, Christoph

ウェブストア価格 ¥10,980（本体¥9,982）
Springer（2016/11発売）
外貨定価 US$ 49.99
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 203 p.
言語 GER
商品コード 9783658163310
DDC分類 158.7

Full Description

Der Autor untersucht, wie Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden durch Vorgesetzte bewertet werden und unter welchen Bedingungen Vorgesetzte bereit sind, diese umzusetzen. Als Hauptresultat geht hervor, dass die Beziehung zwischen Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeitenden und der Absicht zur Implementierung der Vorschläge durch Vorgesetzte vollständig durch die Bewertung der Vorschläge bestimmt wird. Weiter zeigt sich, dass Führungspersonen besonders dann hohe Implementierungsabsicht zeigen, wenn sie bei ihrer Arbeit viel Gestaltungsspielraum haben und wenn die Ideen von leistungsstarken Mitarbeitenden stammen.

Bewertung und Implementierung von Verbesserungsvorschlägen durch Vorgesetzte.- Verpflichtungsgefühl der Vorgesetzten, Gestaltungsspielraum, Zeitdruck und Selbstwirksamkeitserwartung.- Ganzheitliche Integration von innovationsförderlichen Bedingungen in Unternehmen