Konfliktcoaching in Organisationen : Lösungsorientiertes Arbeiten für Berater, Mediatoren und Führungskräfte (Essentials) （1. Aufl. 2017. 2016. ix, 44 S. IX, 44 S. 2 Abb. 210 mm）

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Konfliktcoaching in Organisationen : Lösungsorientiertes Arbeiten für Berater, Mediatoren und Führungskräfte (Essentials) （1. Aufl. 2017. 2016. ix, 44 S. IX, 44 S. 2 Abb. 210 mm）

Wegner-Kirchhoff, Sabine

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SPRINGER, BERLIN; SPRINGER FACHMEDIEN WIESBADEN; SPRI（2016発売）
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 44 p.
商品コード 9783658145064

Full Description

In diesem Buch stellt die Autorin Sabine Wegner-Kirchhoff anschaulich und anhand von Beispielen aus ihrer langjährigen Beratungspraxis unterschiedliche Prozesse der Konfliktbearbeitung dar. Ziel des Konfliktcoaching ist es, beteiligte Konfliktparteien an einen Tisch zu holen, ein Verständnis für die Sichtweisen der Gegenseite zu entwickeln und damit entstandene Blockadehaltungen aufzugeben.

Begriffsbestimmung von Konfliktcoaching.- Beispiele verschiedener Beratungsszenarien.-
Erfahrungen einer Führungskraft im Umgang mit Konflikten.- Fallstricke und Stolpersteine im Konfliktcoaching.