Leitbilder erarbeiten : Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung (Management Kompakt) （1. Aufl. 2017. xi, 71 S. XI, 71 S. 3 Abb. 190 mm）

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Leitbilder erarbeiten : Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung (Management Kompakt) （1. Aufl. 2017. xi, 71 S. XI, 71 S. 3 Abb. 190 mm）

Kuehl, Stefan

ウェブストア価格 ¥3,213（本体¥2,921）
SPRINGER, BERLIN; SPRINGER FACHMEDIEN WIESBADEN; SPRI（2017発売）
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783658134228

Full Description

Auf der Basis neuerer Ansätze der Organisationsforschung wird in diesem Buch gezeigt, wie Leitbildprozesse in der Erarbeitung und Verbreitung so angelegt werden können, dass sie einerseits nach außen das Management der „Schauseite" der Organisation unterstützen und andererseits intern Raum bieten für eine Auseinandersetzung über die unvermeidlichen strukturellen Konflikte in Organisationen. Inzwischen geben sich nicht nur Unternehmen, sondern auch Verwaltungen, Krankenhäuser, Universitäten, Schulen und Vereine eigene Leitbilder. Nach einer Phase der Euphorie, in der von diesen Leitbildern wahre Wunderdinge bei der Orientierung von Mitarbeitern erwartet wurden, sind Leitbilder wegen ihrer moralisierenden Überfrachtung immer mehr in die Kritik geraten. In diesem Buch wird gezeigt, wie Leitbildprozesse aufgesetzt werden können, ohne Zynismus bei den Mitarbeitern zu produzieren.

Jenseits des Kaskadenmodells der Organisation.- Leitbilderarbeitung jenseits eines maschinenartigen Verständnisses von Organisationen.- Relevanz des Leitbildprozesses und Pflege des fertigen Produktes.