Positiv erlebte Führungsbeziehungen : Entstehung relationaler produktiver Energie in der Interaktion zwischen Führungskraft und Mitarbeiter (Information - Organisation - Produktion)

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Positiv erlebte Führungsbeziehungen : Entstehung relationaler produktiver Energie in der Interaktion zwischen Führungskraft und Mitarbeiter (Information - Organisation - Produktion)

Willoh, Antje

ウェブストア価格 ¥13,260（本体¥12,055）
Springer Gabler（2015/03発売）
外貨定価 US$ 59.99
ポイント 120pt

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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 304 p.
言語 GER
商品コード 9783658091019
DDC分類 650

Full Description

Auf der Basis einer empirisch-qualitativen Fallstudie untersucht Antje Willoh die Entstehung positiv erlebter Führungsbeziehungen, die für erfolgreiche Unternehmen eine wichtige Ressource repräsentieren. Das positive Erleben einer Beziehung charakterisiert die wahrgenommene produktive Energie als die Kraft, mit der emotionale, mentale und verhaltensbezogene Potenziale in hoher Intensität und positiver Qualität zur Zielerreichung mobilisiert werden. Die Autorin erforscht Einflussfaktoren auf die Entstehung produktiver Energie in Führungsbeziehungen. Es wird gezeigt, dass bestimmte soziale Interaktionsmuster und Beziehungsmerkmale der Führungsdyade die produktive Energieentstehung positiv beeinflussen können. Zusätzlich scheinen individuelle Charakteristika des Führenden und des Geführten sowie kontextuelle Faktoren positiv auf die Energiegenese einzuwirken.

Nutzenpotentiale einer zielorientierten Gestaltung positiver Führungsverhältnisse.- Einflussfaktoren der relationalen produktiven Energiegenese.