Wann wird man als gute Führungskraft gesehen? : Eine Einführung in die kognitionspsychologische Sicht auf Führung (essentials) / Quaquebeke, Niels van/Graf, Matthias M.

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Wann wird man als gute Führungskraft gesehen? : Eine Einführung in die kognitionspsychologische Sicht auf Führung (essentials) （2015. vii, 25 S. VII, 25 S. 4 Abb. 210 mm）

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Wann wird man als gute Führungskraft gesehen? : Eine Einführung in die kognitionspsychologische Sicht auf Führung (essentials) （2015. vii, 25 S. VII, 25 S. 4 Abb. 210 mm）

Quaquebeke, Niels van/Graf, Matthias M.

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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 25 p.
言語 GER
商品コード 9783658075231

Full Description

Niels Van Quaquebeke und Matthias M. Graf führen die Leser in die kognitionspsychologische Sicht auf Führung ein. Insbesondere beschreiben
sie, wie Mitarbeiter mit Hilfe sogenannter impliziter Führungstheorien das Wirken ihrer Führungskräfte wahrnehmen und schlussendlich auf dieser Basis auch auf diese reagieren. Anhand von verschiedenen Beispielen aus der Praxis werden Konsequenzen dieser kognitiven Perspektive für die Gestaltung von Führungsprozessen und der Führungskultur von Unternehmen präsentiert.

Die Sicht auf Führung durch die Kognitionen der Mitarbeiter ist eine Gegenbewegung zu den Standardtheorien der Führung, deren Vertreter nach wie vor von Konstrukten wie Führungspersönlichkeit oder Führungsverhalten verzaubert sind. Führungserfolg wird dabei fast ausschließlich auf das eine oder das andere zurückgeführt. Die
entscheidende Rolle, die Mitarbeiter in Führungsprozessen einnehmen, wurde somit lange Zeit übersehen.

Was Sie in diesem Essential finden können.- Einleitung.- Kognitionspsychologischer Hintergrund des Führungsansatzes.- Beschreibung des Führungsansatzes.- Relevanz für die Praxis.- Ausblick.- Was Sie aus diesem Essential mitnehmen können.