Agile Führungskräfteentwicklung : Wie Führungskräfte selbstbestimmt und bedarfsorientiert lernen (Haufe Fachbuch) （1. Auflage 2021）

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Agile Führungskräfteentwicklung : Wie Führungskräfte selbstbestimmt und bedarfsorientiert lernen (Haufe Fachbuch) （1. Auflage 2021）

Fuerstberger, GuntherEDT

ウェブストア価格 ¥10,567（本体¥9,607）
Haufe-Lexware; Haufe（2021/10発売）
外貨定価 EUR 39.95
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783648157572

Description

Wie sieht Weiterbildung aus, die der modernen Arbeitswelt entspricht? Selbstverantwortung, Musterbrüche, Agilität: Dieses Buch stellt die fünf Charakteristika agiler Führungskräfteentwicklung vor.

Es zeigt, wie zeitgemäße Führungskräfteentwicklung aussehen kann und welche Kompetenzen benötigt werden. Das selbstorganisierte, eigenverantwortliche Lernen ist ungewohnt, doch bietet es riesige Lerneffekte und führt bei veränderungsbereiten Managern und Managerinnen zu einem neuen Führungsverständnis.

Inhalte:

Iteration: Vom Wasserfall in die Zeitbox mit Schleife
Empowerment: Der/die Lernende als Gestalter
Sinnvolle Lernmotivation für eine praxistaugliche Umsetzung
Effektiver, transparenter Lernprozess
Einsatz aktueller Lerntechnologie - Die Zukunft von arbeitsplatzbasiertem Lernen

Gunther Fürstberger ist Management-Trainer, Buchautor und geschäftsführender Gesellschafter von Metaforum und MDI - eines weltweit tätigen Führungskräfteentwicklungs-Unternehmens. Zu seinen Kunden gehören Unternehmen wie ABB, Abbvie, Boehringer Ingelheim, DHL, Hornbach, PWC und Swarovski. Seine Kernkompetenzen sind Führung und Management. Er hat u.a. als Personalleiter von McDonald's Zentraleuropa/Zentralasien umfangreiche Erfahrung als Führungskraft gesammelt. Seine berufliche Lebensmission ist Persönlichkeitsentwicklung. Er ist seit seinem 20. Lebensjahr als Trainer, Berater und Coach in der Erwachsenenbildung tätig.