Description
(Text)
Das Buch unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen Karriereplanung. Es enthält konkrete und sinnvolle Methoden, wie Sie mit den sich wandelnden Anforderungen umgehen und den eigenen Optionenkoffer füllen. Mit dem praktischen Workbook-Teil rüsten Sie sich konkret für Ihre individuelle Karriere 4.0.
Inhalte:
Arbeitswelt 4.0 - was verändert sich für Menschen und Berufswege?Agiles Talentmanagement und Performancemanagement 4.0Wie sieht zukünftig Karriere aus und lässt sie sich überhaupt planen?Mit Effectuation Karriere gestaltenWorkbook: Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich? Entwicklung von Karriere-OptionenDer Talentmanager als Lotse
(Author portrait)
Gesa Weinand, Karriereberaterin und Coach, ist seit über 20 Jahren in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig, davon 15 Jahre in Führungsfunktionen u.a. bei der Deutschen Telekom AG. Ihre Leidenschaft ist die Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen und das Freisetzen von Potenzialen. Seit 2014 führt sie ihr eigenes Unternehmen, die New Perspective CC GmbH, mit den Schwerpunkten Executive Coaching, Führungskräfteentwicklung und Karriereberatung (newperspectivecoaching.de).Weinand, GesaGesa Weinand, Karriereberaterin und Coach, ist seit über 20 Jahren in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig, davon 15 Jahre in Führungsfunktionen u.a. bei der Deutschen Telekom AG. Ihre Leidenschaft ist die Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen und das Freisetzen von Potenzialen. Seit 2014 führt sie ihr eigenes Unternehmen, die New Perspective CC GmbH, mit den Schwerpunkten Executive Coaching, Führungskräfteentwicklung und Karriereberatung (newperspectivecoaching.de).
