Psycho-Logik für Controller - inkl. Arbeitshilfen online : Zahlen verständlich präsentieren, Konflikte managen (Haufe Fachbuch) (1. Aufl. 2015. 228 S. 230.000 mm)

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Psycho-Logik für Controller - inkl. Arbeitshilfen online : Zahlen verständlich präsentieren, Konflikte managen (Haufe Fachbuch) (1. Aufl. 2015. 228 S. 230.000 mm)

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
  • 商品コード 9783648071281

Description


(Short description)
Mit diesem Buch können sich Controller auch auf schwierige Präsentationen vorbereiten und mit Zahlen psychologisch geschickt argumentieren.
(Text)

Wie rückt man Jahresabschlussanalysen, Planzahlen oder Investitionsentscheidungen am besten ins rechte Licht? Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie Zahlen optimal aufbereiten und überzeugend einsetzen. Die Autoren bieten Ihnen psychologisches Grundwissen und erklären geeignete Präsentations- und Moderationstechniken für eine lösungsorientierte Kommunikation. Dazu erhalten Sie Unterstützung, wie Sie auch mit konfliktgeladenen Situationen bei Präsentationen und in Meetings umgehen können.

Inhalte:
Psychologie der Zahlen: Wie Zahlen wirken und wie sie unterschiedlich interpretiert werdenZielgruppenadäquate Ansprache - von den Mitarbeitern bis zur GeschäftsführungSo argumentieren Sie mit Zahlen: Planzahlen, Abweichungsanalysen, BenchmarkingZielorientiert kommunizieren, Konflikte managen, sachorientiert zusammenarbeiten
Arbeitshilfen online:
ChecklistenGesprächsleitfädenVorlagenMustergrafiken


(Author portrait)
Heinz-Josef Botthof ist Diplom-Volkswirt und Leiter im Bereich Management Training der Plaut Business Consulting in Ismaning. Trainingsthemen: Führungsstile/-verhalten, Coaching, Projektmanagement, Change Management und Kommunikation.Franz Hölzl war in leitenden Positionen im Bankensektor tätig und ist heute Berater und Trainer der Haufe Akademie Inhouse mit den Schwerpunkten Führung, Kommunikation und Team.Nadja Raslan ist Geschäftsführerin von RaslanTraining und selbstständig als Beraterin und Trainerin tätig. Sie studierte Betriebswirtschaft mit dem Fokus Personal, Betriebspsychologie und Steuern. Ihre Kernkompetenzen liegen bei den Themen Führung, Kommunikation, Konflikt und Team. Als Lehrtrainerin bildet sie Systemische Coaches und Berater aus.

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