Unternehmenskultur & Corporate Identity : Ein Lehr- und Arbeitsbuch (Forschungslehrbücher Medien- und Kommunikationsmanagement Bd.1) / Herausgegeben von Rademacher, Lars/ Wawrzinck, David/ Kowalewski, Kamilla

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Unternehmenskultur & Corporate Identity : Ein Lehr- und Arbeitsbuch (Forschungslehrbücher Medien- und Kommunikationsmanagement Bd.1) （2013. 168 S. 23,5 cm）

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Unternehmenskultur & Corporate Identity : Ein Lehr- und Arbeitsbuch (Forschungslehrbücher Medien- und Kommunikationsmanagement Bd.1) （2013. 168 S. 23,5 cm）

Herausgegeben von Rademacher, Lars/ Wawrzinck, David/ Kowalewski, Kamilla

ウェブストア価格 ¥6,160（本体¥5,600）
LIT VERLAG（2013発売）
外貨定価 EUR 24.90
ポイント 56pt

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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
商品コード 9783643122018

Description

(Text)
Die Bedeutung von Unternehmenskultur und Corporate Identity (CI) hat in den letzten fünfzehn Jahren massiv zugenommen. Produkte und Dienstleistungen entstehen zunehmend in Netzwerken, Unternehmensgrenzen werden nicht als Grenzen von Kreation oder Produktion erfahren, Wertschöpfung findet zunehmend interaktiv statt, die Unternehmensmarke wurde zum zentralen Bezugspunkt der unterschiedlichen Kommunikationsdisziplinen. Fazit: Wenn klassische Unternehmensstrukturen keinen Halt mehr bieten, Unternehmen seltener ein "Zuhause" für die Mitarbeiter darstellen, steigt die Unsicherheit und Unzufriedenheit. Unternehmenskultur und CI müssen hier den Ausgleich schaffen. Wer ich als erkennbare Unternehmenspersönlichkeit bin und welche Kultur mich auszeichnet, entscheidet also darüber, ob ich eigenständige und motivierte Mitarbeiter habe, ob man sich für mich als attraktiven Arbeitgeber interessiert.
(Author portrait)
Dr. Lars Rademacher ist Professor für Medienmanagement, insbesondere PR/Kommunikationsmanagement an der MhMK, Macromedia Hochschule für Medien und Kommunikation in München sowie Berater für Change Communication und CSR.