Die Kommunikation der Benefits als Employer Branding-Maßnahme : Eine qualitative Untersuchung in österreichischen Unternehmen （2016. 116 S. 220 mm）

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Die Kommunikation der Benefits als Employer Branding-Maßnahme : Eine qualitative Untersuchung in österreichischen Unternehmen （2016. 116 S. 220 mm）

Haas, Anita

ウェブストア価格 ¥8,562（本体¥7,784）
AV AKADEMIKERVERLAG（2016発売）
外貨定価 EUR 32.90
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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 116 p.
商品コード 9783639880489

Description

(Text)
Im aktuell herrschenden "war for talent" ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, sich von anderen ArbeitgeberInnen abzuheben und Akzente zu setzen. Dies kann über das Angebot der Benefits erfolgen. Es stellt sich jedoch die Frage, weshalb nicht alle Unternehmen ihre Benefits auf der Karriere-Website und in der Stellenanzeige kommunizieren. Hierfür sollen die Gründe für oder gegen die Kommunikation dieser Benefits aufgezeigt werden, wofür eine qualitative Untersuchung mit acht ExpertInnen-Interviews durchgeführt und anhand der qualitativen Inhaltsanalyse nach Meuser und Nagel ausgewertet wurde.
(Author portrait)
Haas, AnitaAnita Haas, MA, geb. 1989, studierte von 2013 bis 2015 Personal- und Organisationsentwicklung an der FH Wien der WKW. Seit 2015 arbeitet sie im Bereich der Jugend- und Nachwuchsförderung.