Description
(Text)
Dieses Buch befasst sich mit der Auswahl einer Reifenmarke welche zur Mitarbeitermotivation im Unternehmen SMS - Schaden Management Service GmbH, beiträgt. Angesichts der Bedingungen der Mitarbeiter, als auch des Unternehmens, haben nur Reifenmarken eine Chance, die mit Qualität sowie Preis/Leistung punkten können. Unter Berücksichtigung dieser Bedingungen werden zunächst diverse Informationsunterlagen der möglichen Reifenmarken herangezogen und ausgearbeitet bzw. gegenüber gestellt. Es folgt eine Mitarbeiterbefragung im Zuge der Mitarbeitermotivation, in welcher die drei bis vier auserwählten Reifenmarken zur Bewertung freigegeben werden. Parallel dazu werden Alternativen wie Schneeketten, Allrad, usw. untersucht. Dies dient dazu in Einzelfällen eine Unzufriedenheit abzuwehren. Anschließend erfolgt die Auswertung der Mitarbeiterumfrage und Darstellung der Alternativen. Den Abschluss bildet ein Resümee bzw. Zusammenfassung der Arbeit sowie eine Auswertung auf Hinblick der Motivation und weitere Vorgehensweisen im Unternehmen.
(Author portrait)
Schmacher, Benjamin Abdullah KarlBenjamin kam als Nachzügler 1986 in der Hauptstadt des Königreichs Saudi Arabiens - Riad auf die Welt. Nach zahlreichen Auslandserfahrungen entschloss er sich an der Hochschule Mittweida Wirtschaftsingenieurwesen zu studieren und im familiären Betrieb mitzuwirken. Mit seiner Frau und beiden Kindern wohnt er im idyllischen Kärnten in Österreich.
