Analyse des Personalmarketings am Beispiel der Stadt Bern : Was möchte eine Stadtverwaltung als Arbeit-geberin bezüglich ihres Personalmarketings aussagen / Luethi, Nadja

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Analyse des Personalmarketings am Beispiel der Stadt Bern : Was möchte eine Stadtverwaltung als Arbeit-geberin bezüglich ihres Personalmarketings aussagen （2015. 124 S. 220 mm）

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Analyse des Personalmarketings am Beispiel der Stadt Bern : Was möchte eine Stadtverwaltung als Arbeit-geberin bezüglich ihres Personalmarketings aussagen （2015. 124 S. 220 mm）

Luethi, Nadja

ウェブストア価格 ¥14,287（本体¥12,989）
AV AKADEMIKERVERLAG（2015発売）
外貨定価 EUR 54.90
ポイント 129pt

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製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版／ページ数 124 p.
商品コード 9783639875508

Description

(Text)
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Thema Personalmarketing. Für die Stadt Bern und ihre Direktionen wurde eine Analyse der vorhanden Personalmarketingmassnahmen und -instrumente erstellt. Es wurden zwei Forschungsaktivitäten durchgeführt: Einerseits wurden mit den HR-Fachpersonen des Personalamtes und der Direktionspersonaldienste Expertengespräche geführt, andererseits wurden alle im Jahr 2010 neu eingetretenen Mitarbeitenden vor, während und nach der Einführungsphase zum Thema Personalmarketing befragt. Dies führte zu spannenden Erkenntnissen, rund um das Thema Personalmarketing.
(Author portrait)
Lüthi, NadjaNadja Lüthi, dipl. Personalleiterin HF; MAS HRM. Während des MAS-Studiums schrieb Frau Lüthi vorliegende Arbeit zum Thema Personalmarketing. Sie arbeitete in diversen HR-Funktionen in Grossunternehmen. Das Thema Personalmarketing begleitet sie auch heute noch, wenn es bspw. um Social Media, Jobvideos oder interne Mitarbeitendenkampagnen geht.