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Description
(Text)
Eine gereifte Sicherheitskultur stellt die Basis für eine funktionierende Arbeitssicherheit in einem Unternehmen dar. Die "Unterweisung der Arbeitnehmer über Sicherheit und Gesundheitsschutz" nimmt dabei eine zentrale Rolle ein. Dieses Buch beschreibt die notwendigen Voraussetzungen als auch die Auswirkungen einer gelebten Sicherheitskultur im Unternehmen. Dazu werden die Grundsätze des arbeitsplatznahen Lernens, die bei der Ausführung bzw. Durchführung der Unterweisungen gelten, dargestellt. Im Kontext dieser angeführten Faktoren, werden vom Autor die wesentlichsten Merkmale, welche zum Gelingen von Unterweisungen beitragen, beschrieben. Eingangs werden die Grundlagen des Arbeitnehmerschutzes in Österreich thematisiert. Im nachfolgenden Kapitel geht es um die bestimmenden Faktoren der Arbeitssicherheit, wie z.B. Fehler und Unfälle, dem Faktor Mensch und die Sicherheitskultur. Das Folgekapitel befasst sich ausführlich mit dem Instrument der Unterweisung und stellt dabei einen Zusammenhang zum "arbeitsplatznahen Lernen" von Individuen, aber auch zum organisationalen Lernen dar. Abschließend werden vom Autor die wichtigsten Aspekte aufgegriffen und auf die Praxis übertragen.
(Author portrait)
Ing. Mag. Harald Scheidenberger: geb. 1969, HTBLA für Elektrotechnik, Studium der Pädagogik - Erwachsenen- und Berufsbildung an der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt mit den beiden Ergänzungen Gruppendynamik, Personal- und Organisationsentwicklung. Scheidenberger ist als Sicherheitsfachkraft bei A1 Telekom Austria in der Arbeitssicherheit tätig.
