Die Nutzung von Social Media Tools am Arbeitsplatz : unter Berücksichtigung von Social Media Guidelines und den arbeitsrechtlichen Aspekten (2013. 112 S. 220 mm)

個数:

Die Nutzung von Social Media Tools am Arbeitsplatz : unter Berücksichtigung von Social Media Guidelines und den arbeitsrechtlichen Aspekten (2013. 112 S. 220 mm)

  • オンデマンド(OD/POD)版です。キャンセルは承れません。
  • 【入荷遅延について】
    世界情勢の影響により、海外からお取り寄せとなる洋書・洋古書の入荷が、表示している標準的な納期よりも遅延する場合がございます。
    おそれいりますが、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。
  • ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
  • ◆ウェブストアでの洋書販売価格は、弊社店舗等での販売価格とは異なります。
    また、洋書販売価格は、ご注文確定時点での日本円価格となります。
    ご注文確定後に、同じ洋書の販売価格が変動しても、それは反映されません。
  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版/ページ数 112 p.
  • 商品コード 9783639456431

Description


(Text)
Social Media ist aus dem heutigen Unternehmensalltag nicht mehr wegzudenken. Ob beruflich oder privat, praktisch jeder Mitarbeiter kommt mit Social Media Tools in Berührung. Deswegen empfiehlt es sich als Unternehmen Richtlinien aufzustellen um die Nutzung zu reglementieren bzw. zu lenken. In der Literaturrecherche sind viele Empfehlungen und Beispiele angeführt, was die Best Practice für Social Media Guidelines und deren Implementierung sein konnte. Des Weiteren zeigt die Analyse von Social Media Guidelines verschiedener osterreichischer Unternehmen wie unterschiedlich die Guidelines aufgebaut sein konnen und welche Elemente in der Praxis gerne verwendet werden. In der aktuellen Rechtsprechung gibt es so gut wie keine konkreten Falle, was bei Zuwiderhandeln passiert, da es sich bei Social Media um einen sehr "jungen" Bereich handelt, der sich noch stetig weiterentwickelt.
(Author portrait)
Burian-Borsky, SimoneSimone Burian-Borsky lebt und arbeitet in Wien. Nach ihrem Bachelor-Studium in Österreich und England, hat sie 2013 nach einigen Jahren Berufserfahrung ihr Master-Studium an der Donau Universität Krems abgeschlossen.

最近チェックした商品