Description
Rechtsvergleichend werden die Bemühungen zur Sicherung des Lohns der Ehefrau im Laufe des 19. Jahrhunderts in seinen vielfältigen rechtsdogmatischen Implikationen in Deutschland und Frankreich nachgezeichnet. Lohnschutz und Verfügungsgerechtigkeit bedeuteten auch Sicherung vor missbräuchlichem Zugriff des Ehemannes und waren Teil des Eherechts.
Im Rahmen der Arbeiterschutzbewegung des 19. Jahrhunderts führten die spezifischen Probleme der Frauenarbeit zu weiterführenden gesellschaftlichen und rechtlichen Fragen rund um die Verwertungsrechte eigener Arbeitskraft - insbesondere für verheiratete Frauen. Diese neuen Fragen waren durch den Topos der Lohnsicherung direkt an den Diskurs der Lohngerechtigkeit gekoppelt, welcher neben spezifischen Gerechtigkeitsfragen der Frauenarbeit auch bereits die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern erörterte. In vergleichender Perspektive soll der Kampf um die Legitimität und Sicherung des Lohns der Ehefrau unter den politischen und sozialen Bedingungen des 19. Jahrhunderts in seinen vielfältigen rechtsdogmatischen Implikationen zwischen Deutschland und Frankreich nachgezeichnet werden. Lohnschutz und Verfügungsgerechtigkeit bedeuteten vor diesem Hintergrund auch die Sicherung des weiblichen Arbeitserwerbs vor missbräuchlichem Zugriff des Ehemannes und waren Teil des Eherechts.
Vorwort - Abkürzungsverzeichnis - Einleitung - Forschungsstand - 1. Teil: Die erwerbstätige Ehefrau im 19. Jahrhundert - 2. Teil: Die Bedeutung des Eherechts für die Erwerbstätigkeit der verheirateten Frau - 3. Teil: Normative Grundlagen weiblicher Unabhängigkeit - 4. Teil: Die Frauen werden zur Frage - Ein gesellschaftlicher Umbruch - 5. Teil: Der lange Weg: Die gesetzliche Berücksichtigung der erwerbstätigen Ehefrau - 6. Teil: Deutschland und Frankreich - Resümee des persönlichen Arbeitserwerbs verheirateter Frauen im Vergleich - Literaturverzeichnis Edith Viola Dali studierte Rechtswissenschaften an der Justus-Liebig-Universität Gießen, wo ihre Promotion im Rahmen eines Projektes der Deutschen Förderungsgemeinschaft zum Thema der Lohngerechtigkeit entstand.
