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Description
(Text)
Die Arbeit untersucht das Persönlichkeitsprofil eines GmbH-Geschäftsführers. Schwerpunkt sind dabei die Eignungsvoraussetzungen und Ausschlussgründe, die
6 Abs. 2 GmbHG für den Geschäftsführer bereithält. Die Regelungen werden kritisch auf ihren Gehalt, ihre Relevanz und Erweiterungsbedürftigkeit untersucht. Abgerundet wird das Bild durch die Untersuchung berufs- und gewerberechtlicher Eignungsvoraussetzungen.
(Table of content)
Aus dem Inhalt : Dimensionen der Eignung und deren Konfliktpotential - Gesellschaftsrechtliche Eignungsvoraussetzungen - Gewerbe- und berufsrechtliche Eignungsvoraussetzungen - Amtsausschlüsse wegen Inkompatibilität - Fehlen und Wegfall der Eignungsvoraussetzungen - Die handelsregisterliche Überprüfung der Eignung.
(Author portrait)
Die Autorin: Bettina Schmitz, geboren 1975 in Düren; Studium der Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln; 2000 Erstes juristisches Staatsexamen vor dem Oberlandesgericht Köln; 2004 Zweites juristisches Staatsexamen vor dem Kammergericht Berlin; seit 2005 Rechtsanwältin in Berlin.
