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Description
(Text)
In den achtziger Jahren wiesen die Gegner der britischen Labour Party beständig auf die trotzkistischen Maulwürfe in ihren Reihen hin, um die Partei als regierungsunfähig zu kennzeichnen. Dies galt der Militant Tendency , deren Mitglieder den Weg des Entrismus in Partei und Gewerkschaften beschritten. Ihr Versuch, im organisatorischen Rahmen des Labourismus eine revolutionäre Kaderorganisation aufzubauen, führte zu politischen Erfolgen bei den Jungsozialisten, einigen Gewerkschaften und in der Lokalpolitik Liverpools. Anfang der neunziger Jahre beendete die Mehrheit der Tendenz aufgrund sich verdichtender Widerstände in der Partei den Entrismus.
Auf der Grundlage vieler Interviews und erstmals zugänglicher Dokumente werden die organisatorischen, strategischen und programmatischen Entwicklungen der Tendenz nachgezeichnet. Die Veranschaulichung politisch-praktischer Ableitungen vor dem Bezugsrahmen wichtiger ideologischer Dispositionen des Trotzkismus und des Labourismus ergründen nicht nur Erfolg und Mißerfolg dieser Organisation, sondern dokumentieren auch einen spezifischen Aspekt der britischen Arbeiterbewegung.
(Table of content)
Aus dem Inhalt: Geschichte des britischen Trotzkismus - Genese der Tendenz - Doktrin der Tendenz: Marxismusrezeption, Weltprozeß seit 1945, Entrismus als Taktik oder Strategie, Programm - Organisation und Tätigkeitsfelder: Internationalismus, Jungsozialisten, Gewerkschaften, Liverpool.
(Author portrait)
Der Autor: Jens-Peter Steffen wurde 1954 in Kiel geboren. Er studierte Politikwissenschaften, Soziologie und Wirtschaftswissenschaften in Kiel und Berlin. Während fortführender Studien an der London School of Economics recherchierte er für die vorliegende Arbeit. Seit seiner Promotion 1990 war er als wissenschaftlicher Assistent eines MdB und für die Internationalen Ärzte für die Verhütung des Atomkrieges tätig.
