Description
(Text)
Aufgrund der wirtschaftlichen Zusammenarbeit zwischen der Bundesrepublik Deutschland und Brasilien besteht ein erheblicher Bedarf an Informationen über die tatsächliche und rechtliche Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse in Brasilien. Welchen Einfluß haben die Gewerkschaften? Wie funktioniert die Arbeitsgerichtsbarkeit? Welche soziale Absicherung genießen die Arbeitnehmer? Die vorliegenden Referate beschreiben und analysieren die wesentlichen Regelungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden und zwischen den einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Sie erläutern des weiteren die Grundzüge der brasilianischen Arbeitsgerichtsbarkeit und zeigen so auch den Unterschied zwischen den Normen des Arbeitsrechts und der täglichen Arbeitsrechtspraxis auf.
(Table of content)
Aus dem Inhalt: Die brasilianischen Gewerkschaften in der "Neuen Republik" - Kollektives Arbeitsrecht in der Praxis - Die Arbeitsgerichtsbarkeit in Brasilien - Individualarbeitsrecht in Brasilien.
(Review)
"Das Buch füllt eine wichtige Lücke in der deutschsprachigen Literatur zum Thema. Sein systematischer Aufbau und die kenntnisreichen Kommentare der Autoren ... machen es auch für den fachfremden Leser zu einer gewinnbringenden Lektüre." (PF, Deutsch-Brasilianische Hefte)
"...das Buch (kann) all jenen zur Lektüre empfohlen werden die sich über grundsätzliche Strukturen des brasilianischen Arbeitsrechts und über die oft so schwer nachvollziehbaren Widersprüche zwischen Norm und Wirklichkeit des Arbeitslebens in Brasilien ein Bild machen möchten." (Eva-Maria Hohnerlein, Zeitschrift für ausländisches und internationales Arbeits- und Sozialrecht)
