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Description
(Text)
Die Wirtschaft reagiert auf politische Entscheidungen mit einer so hohen Sensibilität und durchschlagenden Eigenlogik, dass politische Steuerungsversuche deutlich riskanter und ihr Erfolg unwahrscheinlicher geworden sind. Angesichts dessen führen Begriffe wie "Tarifautonomie", "Tarifvertragssystem" oder "Krise der Tarifpolitik" nur noch in die Irre. Moderne Arbeitspolitik schließt die Umverteilung von Einkommen und von Arbeit zwischen Geschlechtern, Generationen und Regionen ein. Wirtschafts-, Beschäftigungs-, Sozial- und Tarifpolitik werden intensiv verflochten und damit leistungsfähiger.
(Table of content)
Aus dem Inhalt : Konstruktion eines tarifpolitischen Kommunikationssystems - Entscheidungsalternativen und alternative Kommunikationsformen in der Tarifpolitik - Leistungsalternativen zur Tarifpolitik.
(Author portrait)
Der Autor: Sven Thomas wurde 1966 geboren, studierte Politikwissenschaft und Geschichte an der Universität Halle-Wittenberg und arbeitete von 1992 bis 1996 als wissenschaftlicher Mitarbeiter am dortigen Institut für Politikwissenschaft. Seit 1997 ist er in der Staatskanzlei des Landes Sachen-Anhalt beschäftigt.
