- ホーム
- > 洋書
- > ドイツ書
- > Social Sciences, Jurisprudence & Economy
- > Jurisprudence & Law
- > general surveys & lexicons
Description
(Text)
Im Mittelpunkt steht die amerikanische Bundesverwaltung als komplexes Gebilde hinsichtlich Historie, Organisation, Personalstruktur und Personalmanagement. Karriere- und politische Mitarbeiter werden unter den Aspekten Rekrutierung, Interessen und Beziehungen zueinander gegenübergestellt. Dabei zeigt sich das Spannungsverhältnis zwischen Leistungs- und politischem Beutesystem (Merit and Spoilssystem) in der Folge der verschiedenen Präsidentschaften und der sich wandelnden Politikstile. Das Bestellungs- und Bestätigungsverfahren für politische Mitarbeiter im Senat wird erläutert und bewertet. Die Auswirkungen der unter Clinton/Gore durchgeführten Verwaltungsreform (Deregulierung, Dezentralisierung, Kundenorientierung) auf das Bundespersonal werden einbezogen.
(Table of content)
Aus dem Inhalt : Karrierebürokratie und politische Mitarbeiter in der Bundesverwaltung der USA - Ausbildung, Rekrutierung, Aufgaben - Interessen und Beziehungen - Bestellungs- und Bestätigungsverfahren im Senat - Die reformierte Bundesverwaltung zwischen Kundenorientierung und Politik.
(Author portrait)
Die Autorin: Anja Charlotte Diek, geboren 1967, war in Hamburg als Verwaltungswirtin in verschiedenen Behörden tätig und studierte anschließend Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Verwaltungslehre/Dienstrecht. Ihr Referendariat leistete sie in Hamburg, Berlin und den Vereinigten Staaten ab. Seit 2001 ist sie Referentin im öffentlichen Dienst.
