Begriff und Rechtsstellung der "übrigen Beteiligten" im arbeitsgerichtlichen Beschlußverfahren : Dargestellt am Beispiel der Antrags- und der Beteiligtenänderung. Dissertationsschrift (Europäische Hochschulschriften Recht .2728) (Neuausg. 1999. XLIV, 158 S. 210 mm)

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Begriff und Rechtsstellung der "übrigen Beteiligten" im arbeitsgerichtlichen Beschlußverfahren : Dargestellt am Beispiel der Antrags- und der Beteiligtenänderung. Dissertationsschrift (Europäische Hochschulschriften Recht .2728) (Neuausg. 1999. XLIV, 158 S. 210 mm)

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版
  • 商品コード 9783631350638

Description


(Text)
Das arbeitsgerichtliche Beschlußverfahren kennt als Verfahrenssubjekte keine Parteien, sondern nur Beteiligte. Das Arbeitsgerichtsgesetz verlangt für eine Antragsänderung im ersten oder zweiten Rechtszug gemäß 81 III 1, 87 II 3 die Zustimmung der übrigen Beteiligten , für eine Erledigungserklärung in allen Instanzen gemäß 83 a II, III, 90 II, 95 S. 4 gleichfalls die Zustimmung der übrigen Beteiligten . Wen das Gesetz mit den übrigen Beteiligten meint, ob zwischen Antragsgegner und sonstigen Beteiligten zu differenzieren ist und welche prozessuale Rechtsstellung diesen Beteiligten zukommt, wird am Beispiel der Antragsänderung und der Beteiligtenänderung, die von der Rechtsprechung wie eine Antragsänderung behandelt wird, dargestellt.
(Table of content)
Aus dem Inhalt: Begriff und Arten der Beteiligten - Begriff und Rechtsstellung der übrigen Beteiligten i.S.v. 81 III 1 ArbGG - Grundsatz der prozessualen Waffengleichheit - Erfordernis der entsprechenden Anwendung des 81 III 1 ArbGG auf die nachträgliche objektive Antragshäufung und die Beteiligtenänderung.
(Author portrait)
Die Autorin: Birgit Braun-Schneider wurde 1964 in Bad Hersfeld geboren. Sie studierte von 1985 bis 1991 Rechtswissenschaften an der Universität Gießen. Seit dem zweiten Staatsexamen ist sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Bürgerliches Recht und Zivilprozeßrecht von Prof. Dr. Eberhard Wieser tätig. 1999 promovierte sie an der Universität Gießen.

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